Das soziale Partnerschaftskonzept triBoni birgt vielfältige Vorteile für den Kunden. Er erhält eine qualifizierte Arbeitsleistung zu einem vernünftigen wirtschaftlichen Aufwand, von dem bis zu 50% auf eine eventuell zu entrichtende Ausgleichsabgabe für nicht besetzte Schwerbehindertenpflichtplätze angerechnet werden können. Neben der Übertragung von einzelnen Aufgaben an Mitarbeiter der Pfennigparade besteht ebenso die Möglichkeit der Auslagerung ganzer Prozesse (Outsourcing) bei gleichzeitigem sozialen Engagement.

triBoni sieht außerdem vor, dass die Pfennigparade die Partnerschaft - auf Wunsch des Kunden - in der Öffentlichkeit deutlich artikuliert und imagesteigernd darstellt. Zudem profitieren in der Regel Teamdynamik und Betriebsklima von der Präsenz der behinderten Kollegen. In diesem Sinne ist triBoni geeignet, als Merkmal für gesellschaftliches Engagement und soziale Nachhaltigkeit in die innerbetriebliche Kommunikation, die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing des Kunden aufgenommen zu werden.

Der Kunde steigert nicht nur sein soziales Ansehen, sondern erfährt auch die Leistungsfähigkeit körperbehinderter Menschen sowie den Umgang mit diesem Personenkreis. Berührungsängste werden abgebaut und Normalität erzeugt.