Körperbehinderten Menschen wird die Eingliederung ins Arbeitsleben und somit Anerkennung und wirtschaftliche Unabhängigkeit ermöglicht.

Der Kunde hat die Chance, eine qualifizierte Arbeitsleistung für seine betrieblichen Herausforderungen zu nutzen und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

Die Pfennigparade gewinnt durch diese Zusammenarbeit wertvollen Handlungsspielraum für die vielfältige Unterstützung und Weiterbildung ihrer körperbehinderten Mitarbeiter.

triBoni sieht verschiedene Modelle vor, das unternehmerische Ziel des Kunden mit den Interessen und Fähigkeiten behinderter Mitarbeiter so zu kombinieren, dass alle drei Partner - das Kundenunternehmen, der Mitarbeiter und die Pfennigparade als betreuende Instanz - Gutes tun und Gutes erfahren. In dieser Konstellation bewegt sich jeder der Beteiligten innerhalb seiner Profession. Dies ermöglicht für jeden eine Win-Win-Situation. Einen zusätzlichen Mehrwert erfährt überdies unser Gemeinwesen, indem durch dieses Konzept Leistungsbezieher zu Leistungserbringern in unserer Gesellschaft werden.